Société humaine et reconnue, spécialisée dans le secteur de l’électricité bâtiment, logement, tertiaire, GMS et restauration rapide souhaite recruter de nouveaux talents afin de poursuivre son développement et l’accroissement de son domaine d’activité.
Pour cela nous recherchons, en CDI, postes à pourvoir rapidement :
2 installateurs électriciens (H/F) pour tertiaire, GMS (Niv CP1 / CP2) prévoir grands déplacements.
2 chefs de chantier (H/F) pour tertiaire, GMS (Niv MO1 / MO2) prévoir grands déplacements.
Pour le secteur Tertiaire et GMS, Prévoir de grands déplacements du lundi au jeudi dans les régions Normandie, Bretagne, IDF, Nord...
Vos missions :
Mise en place de chemins de câble, conduits et fourreaux (Tertiaire).
Tirage de câbles, avec pose et raccordement de boîtes de dérivation (Tertiaire).
Pose et raccordement de tableaux électriques TGBT et de Tableaux divisionnaires (Tertiaire et logements).
Pose et raccordement d’appareillages, éclairages, prises, BAES... (Tertiaire et logements).
Mise en service et essais dans le respect des consignes et des règles de sécurité (Tertiaire et logements).
Mise en place de pieuvres électriques, incorporation en banches et suivi placo (Logements).
Réalisation de colonne montante (Logements).
Vos interlocuteurs :
Votre chef de chantier
Votre conducteur de travaux
Votre chargé d’affaires
Votre chef d’entreprise
Nos clients
Différents corps d’état.
Vos compétences :
Savoir lire et exploiter des plans et schémas électriques
Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques
Maitrise des techniques de son mêtier
Respecter les délais stricts
Vos qualités :
Vous avez le goût du travail bien fait
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes organisé, précis et rigoureux
Vous êtes autonome et respectueux
Vous êtes polyvalent et dynamique
Vous savez vous adapter pour faire face à des situations variées
Evolution professionnelle :
Avec de l’expérience et des objectifs communs avec la direction, vous pouvez accéder au poste de chef de chantier.
Les avantages du poste :
Déplacements effectués sur 4 jours (Week-ends de 3 jours).
Véhicule de service (suivant votre domicile) équipé d’outillage électroportatif de bonne qualité.
Mise à jour des formations acquises ou à obtenir (habilitations et recyclage électrique, visites médicales, CACES, SST...)
Mise à disposition et port OBLIGATOIRE des EPI fournis (casque, visière, coquilles anti bruit, harnais si CACES, chaussures de sécurité, tenue de travail...)
Une prime annuelle selon le résultat pouvant aller jusqu’à 1 mois de salaire.
Frais de déplacement payés en début de semaine
Heures de transport rémunérées à 50% pour les grands déplacements.
Prime de trajet, si chantier en dehors de grand déplacement.
Prime de transport, si déplacement par vos propres moyens de locomotion.
Prime d’outillage mensuelle
Prime de paniers
Heures supplémentaires majorées
Mutuelle santé
3 semaines consécutives de congés l’été, soit juillet, soit août, en alternance d’une année sur l’autre.
4 éme semaine à prendre semaine 51 ou 52 en alternance d’une année sur l’autre.
5 éme semaine à votre bon vouloir entre fin janvier et fin avril.
2 rue d'Atalante 14200 Hérouville-Saint-Clair 02 31 43 63 64
